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0-3岁托育中心

看专业0-3岁托育机构怎样做教育

2019-03-21 16:58:10作者:MoreCare 点击量:

初为人父人母的家长要同时面对来自事业与育儿的双重压力,而0-3岁也是小朋友们心智、性格成长的关键时期。怎样能让家长们既能拼好事业,又能让小朋友们获得好的教育是一项迫切的社会需求。对此我们采访了位于?#26412;?#20142;马桥?#26500;?#21306;的MoreCare茂楷婴童学苑。

MoreCare 总体办学情况介绍

MoreCare茂楷成立于2017年,主要做0-3岁低龄儿童日托,总部设在?#26412;?#25152;?#24615;?#21306;均为直营模式,不设加盟项目。在?#26412;?#19978;海、济南、武汉、广州、深圳6所城市拥有9所幼儿园和一个师资培训中心。MoreCare也获得了上海市第一批托育服务机构资质。

在采访过程中曹园长和我们说道,MoreCare是养教目标是培养孩子成为有幸福能力的人,如果要让孩子给周边世界?#22253;?#24515;,那么首先要孩子自己获得充足的爱,这样孩子才?#24515;?#21147;去为社会发展做贡献。

在整体教学中,MoreCare讲究的是在日常养育中融入教育元素。培育孩子对世界的好奇、自主学习及做事的方法,良好?#27597;?#20154;习惯和礼节、社交能力、自我照料能力等,从而保证孩子身心都能够得以健康发展。
托育机构
曹园长表示,MoreCare老师为本科及以上学历,主修学前教育、艺术、心理学等专业。MoreCare有自己的师资培训基地,基地位于济南,所有老师先经过培训中心学习,才能实习与上岗,从简历到进入培训基地,?#26082;?#29575;100:1,在培训基地留下期中90%,培?#20302;?#27605;后有6个月是实训。

MoreCare茂楷婴童学苑教师培训

从事幼教行业的关键是爱孩子,这也是MoreCare选择老师最为看重的一点,由于培训+实训时间较长,不真心爱孩子的老师很难坚持下来。

“我们在聘请老师上的另外一个重点是看老师的原生家庭情况”曹园长表示到,“0-3岁的幼师面临很大的工作压力,特别是当幼儿哭闹时任何人都会变得急躁,在压力下,很多培训时教给老师的东西是不奏效的,老师更多用的是她原生家庭经历过的她熟悉方式来解决,所以对老师原生家庭很重视,我们很看重老师情绪的平稳性”

与中标协合作,制定托育行业规范

在0-3托育领域,国内是缺少行业的标准性规范,MoreCare与中国标准化协会合作,由MoreCare茂楷发起并参与起草了《全日制婴幼儿托育机构 服务规范》、《全日制婴幼儿托育机构 服务评价指南》。上述两个文件在2018年10月19日正式通过中国标准化协会审查并?#21152;?#21457;布。

《全日制婴幼儿托育机构服务规范》从关注婴幼儿身心健康发展出发,对管理人员、保育人员、空间设施、日常照料、活动游戏等?#26041;?#30340;服务内容?#22836;?#21153;质量制定了相关要求,共涵盖了6个大项的规范要求。保障婴幼儿的人身安全、身心健康。


利用IT技术让家长了解孩子在园情况


曹园长也向我们介绍到,园区有自己的IT?#20302;常?#20687;孩子的入园健康情况,体重头围、每天喝奶次数与奶粉使用量,尿片使用量都会在?#20302;?#37324;有明确的记录,每天学校老师还会给家长们拍摄孩子在园里学习情况,上传到?#20302;?#37324;,家长用账号登?#24049;?#23601;能查阅到自己小朋友一天在园情况十分方便。

在一些情况下,一些亲戚朋友会代替家长们来接小朋友放学,对接送安全学校也有严谨的规定。家长要在?#20302;?#37324;登记临时接送人,包括身份证和个人信息,学校和家长视?#31561;?#35748;后,临时接送人才可?#22253;?#23401;子?#24188;摺?br />

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